安妮福克斯 Logo负熵MARPA by 安妮福克斯

安妮福克斯 · 老板级咨询与 MARPA 工具

你可能不是缺资源,而是在用更多资源制造更多混乱。

当招聘、投放、研发或海外增长不再带来杠杆,安妮福克斯先诊断企业内部的隐性失序,再用负熵方法论和 MARPA 工具重建可复制的经营系统。

HR招聘老板决策海外GEO获客

Boardroom Diagnosis

先判断:你是在增长,还是在放大混乱?

01

人变多,人均产出下降

02

投放增加,转化变差

03

老板反复被同类决策拖住

04

专家经验无法复制

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AnneFocus / MARPA

把老板经验变成组织能力

Entropy

先把抽象词翻译成老板听得懂的症状。

在这里,负熵不是玄学口号。它指的是:资源进来了,但组织的有序度、判断质量和可复制产出没有同步增加。

SELF-CHECK 01

人变多,人均产出下降

SELF-CHECK 02

投放增加,转化变差

SELF-CHECK 03

老板反复被同类决策拖住

SELF-CHECK 04

专家经验无法复制

SELF-CHECK 05

招聘质量依赖运气

SELF-CHECK 06

海外线索无法形成稳定漏斗

如果你中了 3 条以上,先不要急着继续招聘、投放或上新工具。你需要的可能不是更多资源,而是一次经营系统诊断。

System

安妮福克斯实际交付什么

我们不卖抽象鸡血。我们诊断熵增、重设漏斗、固化专家判断,并用 MARPA 把结果变得可重复。

诊断熵增

找到投入产出比下降背后的隐性混乱。

提高维度

改变问题所处维度,让原有问题不再成立。

固化经验

把专家判断变成可复用流程和工具。

MARPA

MARPA 不是又一个 AI 玩具,而是让专家判断可复制。

MARPA 把专家经验固化为漏斗、提示词、流程和复盘机制。它优先服务招聘、老板决策、海外 GEO 获客这类高杠杆场景,因为一条正确的判断链就可能改变整条产出曲线。

查看 MARPA 产品逻辑

HR招聘

老板决策

海外GEO获客

HR招聘

Consulting Funnel

清晰的付费沟通路径

这个网站不是为了泛流量,而是帮助真正有问题、有预算、有决策权的老板判断:是否值得与程振宁开启一次付费对话。

图文咨询

¥2,000 / 条

适合一个精确问题和一次聚焦回答。

语音咨询

¥5,000 / 半小时

需先提供不少于 2,000 字的背景资料。

项目咨询

¥10,000 / 小时

适合老板决策、漏斗设计和 MARPA 落地。

招聘与 GEO

约 25% 成功费

按招聘到人的年薪或项目回款计费。

Cases

来自真实方向的验证信号

律所获客

通过 MARPA 快速复制获客部分。

科技公司招聘

通过 MARPA 支持全年招聘全国第一。

木业全球获客

协助木业公司构建全球获客路径。

Founder

为什么第一场对话应该找程振宁

《负熵》一书、MARPA 框架和安妮福克斯的咨询实践,本质上都在回答同一个问题:老板如何创造更多有序,而不是继续制造噪音。书是方法论背书,真正交付的是诊断、漏斗和工具。

《负熵》:方法论背书
MARPA:专家经验固化
目标:降低企业混乱成本
Publications

在继续加人、加预算、加 AI 工具之前,先找出混乱在哪里被生产。

一次付费咨询,是判断安妮福克斯能否帮你降低企业熵增的最快方式。

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